عوامل استرس‌زای شغلی، الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد رامسر
Authors
Abstract:
عوامل استرس‌زای شغلی، الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد رامسر مهری جهانشاهی[1]*، زهرا جنت علیپور1، محبوبه نصیری1، نسرین نوابی1، فاطمه شیرینکام[2]، هنگامه کریمی1 تاریخ دریافت 28/04/1393 تاریخ پذیرش 29/06/1393 چکیده پیش‌زمینه و هدف: حرفه پرستاری از مشاغل پراسترس بشمار می‌آید. عوامل استرس‌زای شغلی می‌تواند سلامت روانی و جسمانی شاغلین این حرفه را در معرض خطر قرار دهد. پرستاران برای مقابله با عوامل استرس‌زای شغلی خود از الگوهای سازگاری متنوعی استفاده می‌کنند، لذا این پژوهش با هدف تعیین استرس‌های شغلی و الگوهای سازگاری و ارتباط آن با وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان امام سجاد (ع) رامسر در سال 1390 انجام شد. مواد و روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی است که بر روی 100 پرستار شاغل انجام شد. نمونه‌گیری به روش سرشماری و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه شامل:1- مشخصات فردی و شغلی2- فهرست عوامل استرس‌زای شغلی،3- پرسشنامه روش‌های مقابله با تنش (WOCQ)4- پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ-28) بود. اطلاعات با استفاده از نرم‌افزار آماری spss16 تجزیه‌وتحلیل شد. یافته‌ها: 60درصد از نمونه‌ها نمرات سلامت روان بالاتر از نقطه برش پرسشنامه GHQ-28 داشتند. مشاهده مرگ بیماران، حجم کار زیاد و پایین بودن حقوق و مزایا به‌عنوان مهم‌ترین عوامل استرس‌زا از سوی واحدهای موردپژوهش معرفی شدند. بین استرس شغلی و سلامت روان پرستاران (000/0 P<) همچنین بین الگوی سازگاری مشکل‌گشایی برنامه‌ریزی‌شده با همه حیطه‌های سلامت روان ارتباط معنی‌دار مشاهده شد. بین وضعیت اقتصادی با بعد عملکرد اجتماعی نیز ارتباط معنی‌دار بود (000/0 P<). بحث و نتیجه‌گیری: استرس یک خطر شغلی برای پرستاران محسوب می‌شود لذا تأمین بهداشت روانی پرستاران بالینی با آموزش راهکارهای مقابله مؤثر با استرس و توجه مدیران خدمات بهداشتی درمانی جهت کاهش و کنترل آن ضروری است. کلیدواژه‌ها: عوامل استرس‌زای شغلی، سلامت روان، پرستاران، الگوی سازگاری مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، دوره دوازدهم، شماره هشتم، پی‌درپی 61، آبان 1393، ص 750-741 آدرس مکاتبه: دانشگاه علوم پزشکی بابل، دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه الزهرا (س) رامسر، تلفن: 09113918137 Email: [email protected] این مقاله حاصل طرح تحقیقاتی به شماره 205151245 دانشگاه علوم پزشکی بابل می‌باشد. [1] کارشناس ارشد پرستاری، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی بابل، دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه الزهرا (س) رامسر (نویسنده مسئول) [2] کارشناس ارشد مامایی، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی بابل، دانشکده پرستاری و مامایی فاطمه الزهرا (س) رامسر
similar resources
ارتباط عوامل استرس زای زندگی با بروز سرطان درمراجعه کنندگان به بیمارستان امام سجاد(ع)رامسر
Introduction & Objective: In psychosomatic medicine, It is believed that is relation between somatic and psycho, because of stressors have role in creating somatic diseases.This effect in relation to cancer were been noticed by researchers. The among of stressors, wife dying, divorce, one of family members dying, disease and work changes (conflict) are examples. In this study was analyzed relat...
full textمقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure
کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...
full textبررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر درسال 1391
مقدمه : فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامد های اجتناب ناپذیراسترس شغلی است و افت کیفیت مراقبت از بیمار، از بدترین پیامد های آن است. این مطالعه با هدف بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر درسال 1391 انجام شده است. مواد و روش ها: مطالعه حاضر توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی بوده که بر روی پرستاران (114نفر) شاغل در بیمارستان های آبادان و خرم...
full textبررسی وضعیت سلامت روان پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهرستان بهبهان
مقدمه: یکی از مهم‌ترین عوامل تاثیرگذار در پیشرفت هر سازمان، سلامت روان کارکنان آن است. از آنجاکه پرستاران نقش مهم و حیاتی در بهبود سلامت جامعه دارند هدف این پژوهش، بررسی رابطه سلامت روان پرستاران می‌باشد. روش‌کار: مطالعه‌ی حاضر، یک پژوهش توصیفی-تحلیلی است که از میان پرستاران شهرستان‌های بهبهان 93 نفر (61 زن و 32 مرد) به صورت تصادفی ساده از بین بخش‌های مختلف انتخاب شدند و به پرسش‌نامه‌ی سلامت عم...
full textارتباط رده شغلی و سلامت روان در زنان شاغل
Objective: In Iranian society, women as half of the population play an important role in employment and social development. Hence, addressing the issue of women’s working and its relationship with their health status is inevitable. On the other hand, evidence suggests that in addition to medical interventions, health depends on socioeconomic conditions like job classifications. Method: It’...
full textارتباط رده شغلی و سلامت روان در زنان شاغل
Objective: In Iranian society, women as half of the population play an important role in employment and social development. Hence, addressing the issue of women’s working and its relationship with their health status is inevitable. On the other hand, evidence suggests that in addition to medical interventions, health depends on socioeconomic conditions like job classifications. Method: It’...
full textMy Resources
Journal title
volume 12 issue 8
pages 741- 750
publication date 2014-11
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023